• 任正非:缺少结果导向,你一辈子都只能是基层员工!

    人力资源管理机制的核心是不断激活人才,华为在人力资源管理上,最有特色的就是它构建了一套对知识分子进行有效管理的方法,让知识分子变成勇猛、有狼性的战士,而不是变成奴才。02核心价值观 华为的人力资源变革,始终围绕几大核心价值观来做。 第一,是以客户为中心。 华为虽然组织结构庞大,但对市场的反应速度始终是敏感的,对客户需求始终是能准确把握的,这一点不是等到哪一年才提出的想法,这种品性从创业第一天开始就

    2020-04-13 194

  • 什么叫工作到位?很深刻解释!

     北京时间8月14日消息,据外媒MacRumors报道,知情人士称,苹果与IBM联手进军企业市场让竞争对手感受到了巨大的威胁。不过在结缘IBM之前,苹果还曾与惠普商谈,试图开发一款“企业版Siri”移动搜索产品。       传苹果曾与惠普研发企业Siri 最终搁浅(图片来自btnet)  消息称,苹果曾与惠普接触,讨论如何在后者的产品中整合Sir

    2020-04-13 114

  • 领导者必备的13个管理套路

         自1985年创立以来,Macworld博览会已经成为全球最具影响力的苹果生态圈的盛会。本届博览会以“创新定义未来”为主题,将于8月21日在北京国家会议中心拉开帷幕。届时,Parallels也会参加此次博览会,向消费者展示其创新的产品与技术。      “在技术更迭如此快速的今天,创新是企业可持续发展的驱动力。” Parallel

    2020-04-12 149

  • 人工智能风口来袭 情感机器人众望所归

    近日,习近平在中科大“检阅”了多款人工智能机器人,Gowild智能科技公司开发的全球首款情感社交机器人“公子小白”激萌可爱,分外抢眼。据悉,受“检阅”的人工智能机器人的开发者包括科大讯飞、Gowild智能科技、优必选、云迹、Ninebot、Roobo、康力优蓝等公司,在了解了这些人工智能机器人开发的相关人工智能科技后,习大大对这项技术给予了充分的肯定。早在去年,习大大和李克强就对世界机器人大会开幕

    2018-01-11 142

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